RH | Como prevenir assédios morais no ambiente de trabalho

Esta temática ainda está presente em algumas empresas, infelizmente apesar de muitas orientações e direcionamentos existem casos ainda ocultos entre colaboradores. No contexto profissional às empresas adotam campanhas para combater o assédio moral.

Segundo a Especialista em Gestão de Pessoas & Empreendedorismo Sandra Sales que o assédio moral não trata apenas de seduzir o subordinado com interesses pessoais , além disto considera-se também expor o colaborador a situações ridículas diante da equipe como; um esporro com plateias , palavras de alto calão, no geral caberá ao gestor manter um ambiente agradável e respeitoso para todos os colaboradores.

É importante manter um canal direto para ouvir os colaboradores , como objetivo de minimizar às ocorrências de assédio moral nas empresas, ao identificar procure o gestor mais próximo e busque ajuda. O assédio pode acontecer em ambos os sexos.

Por conexaoibiapaba.com / Sandra Sales / Foto WordPress

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