CONSULTORIA

Consultoria Empresarial , especializada em identificar cenários e comportamentos nas empresas, propondo soluções rápidas e econômicas. A implantação da consultoria será realizada através de treinamentos e capacitação para os colaboradores e gestores.

Para a melhor obtenção de resultados será necessário a colaboração de todos e o compartilhamentos das ideias, utilizando sistema Sistemas de Gestão de Pessoas, como coaching, gestão da mudança, aumentando assim a sustentabilidade do negócio.

1.DIAGNÓSTICO

Esta etapa inicial é identificada a necessidade real para propor a melhor solução. Todos os setores serão assistidos, pois cada um tem um papel muito importante no processo de mudança. Identificação de conflitos, baixa performance e suas justificativas. Utilização do análise SWOT .

2.PLANEJAMENTO

Etapa importante para mensurar investimentos, campanhas de marketing, plano de ação individual ou coletivo, definição do público alvo, relação de preço, impulsionamento em redes sociais.

Recrutamento & Seleção

Ascensão profissional, definição de cargos e salários

Campanhas motivacionais para colaboradores

Definição de metas e performance

A importância de segmentar e posicionar seu negócio para ter uma estratégia de sucesso.

Atrair e reter pessoas e clientes

Pesquisa de clima organizacional

Criar de solução conforme o nicho

CMV – Ponto de Equilíbrio.

LEADS – Conversão

CRM – Gestão de Relacionamento como cliente

3.IMPLANTAÇÃO

Será adotado uma metodologia do “COMO E PORQUE” , serão abordadas situações nas empresas (cases) para uma melhor obtenção de entendimento. Além de Aplicação de técnicas, métodos e processos de vendas e capacitação dos colaboradores , processos operacionais , sistemas para que consigam maximizar os resultados e otimizar custos.

Realização de Workshop / Palestras / Webnar

Dinâmicas corporativas

Ficha técnica – Job

Acompanhamento de Tráfego & vendas

Reuniões periódicas

4.DESIGN THINKINGRESULTADOS

Estratégias para uma obtenção de resultados com eficácia e baixo custo. Assertividade nos processos e tomada de decisão.

Controle do Absenteísmo

Controle turnover

Rentabilidade e Resultados satisfatórios.

Equipe motivada e produtiva

Por conexaoibiapaba.com / Sandra Sales / Foto WordPress